Mau Jadi Direksi BUMN? Ini Dia Kriteria yang Bakal Dipilih Danantara

Read Time:2 Minute, 47 Second

Equityworld Futures SSC Jakarta – Informasi terbaru terkait Mau Jadi Direksi BUMN? Ini Dia Kriteria yang Bakal Dipilih Danantara yang dirangkum dari berbagai sumber terpercaya dan telah disesuaikan untuk memberikan pemahaman yang lebih jelas kepada pembaca.

Jakarta, CNBC Indonesia — COO Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) Dony Oskaria memastikan proses rekrutmen direksi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dilakukan secara profesional. transparan..

Selanjutnya, tim ini merangkum. mempresentasikan hasil assessment masing-masing kandidat, sebelum kemudian menyampaikan usulan nama-nama direksi yang direkomendasikan untuk ditunjuk sebagai pengurus perusahaan..

Oleh sebab itu, setiap posisi terlebih dahulu diidentifikasi secara jelas, seperti penentuan job responsibility.

Salah satu aspek yang menjadi pertimbangan yakni kecocokan antara pengalaman kandidat dengan tanggung jawab jabatan yang akan dipegang..

Dari total 20 certified interviewer tersebut, sebanyak 10 orang berasal dari Danantara yang telah tersertifikasi. memiliki level jabatan managing director.

“Yang pertama tentu kita memiliki kriteria, yang pertama tentu kecocokan antara pengalaman dengan job responsibility yang kita berikan,” kata Dony dalam acara CNBC Indonesia Economic Outlook 2026 di Hotel Kempinski, Jakarta, dikutip Kamis (12/2/2026)..

Pada tahap ini, proses dilakukan oleh tim pewawancara bersertifikat..

Dony membeberkan karakter yang paling diutamakan adalah integritas.

Menurutnya, Danantara mencari sosok yang memiliki integritas tinggi, mengingat tugas mereka adalah mengelola perusahaan milik negara..

Para managing director inilah yang melakukan wawancara terhadap para kandidat..

Dony lantas menjelaskan tahap pertama dalam proses seleksi adalah melakukan basic competency assessment dengan melibatkan tiga konsultan independen.

Hal ini disebabkan oleh itu ada syarat untuk lulus, tapi 80% lebih kepada karakter,” katanya. sehingga “Nah ini nomor satu berarti kan orangnya harus kompeten, tapi kompeten ini bagi kami hanya 20%,.

“Jadi artinya integritasnya mesti baik, ini karakter ini bagi kami menjadi 80%.

Hal ini disebabkan oleh itu tadi saya lupa, setelah proses semua itu Bapak-Ibu sekalian, setelah kita lakukan assessment, kemudian lagi interview,” katanya. sehingga Nah.

Selanjutnya ditetapkan requirement bagi job holder, termasuk kualifikasi. kompetensi yang dibutuhkan..

Dengan mekanisme tersebut, ia menegaskan anggapan adanya penunjukan langsung tanpa proses seleksi adalah tidak benar..

Adapun, apabila kandidat lulus dalam basic competency assessment, maka mereka akan melanjutkan ke tahap wawancara.

Hal ini disebabkan oleh memang final decision-nya ada di BP BUMN untuk pengangkatan direksi. komisaris,” katanya. sehingga “Sepuluhnya dari BP BUMN,.

Dony menjelaskan tahap awal dalam proses seleksi adalah penetapan kriteria yang jelas.

“Jadi banyak sebetulnya orang-orang Indonesia yang kita jadi direksi-direksi BUMN hari ini itu isinya berbagai macam, ada juga CEO Coca-Cola yang bergabung dengan PT Semen Indonesia, ada juga dari direktur HR-nya global directornya Unilever, sekarang menjadi HR-nya PT Telkom, kemudian jadi memang kita mengundang seluruh orang-orang terbaik,” tambahnya..

“Kalau mereka lulus dari basic kompetensi assessment mereka masuk ke dalam tim interview, certified interviewer kita punya 20 certified interviewer,” ujarnya..

Perkembangan terkait Mau Jadi Direksi BUMN? Ini Dia Kriteria yang Bakal Dipilih Danantara akan terus dipantau mengingat dampaknya terhadap kondisi ekonomi dan pasar secara keseluruhan.

Sumber artikel: Sumber Asli

Artikel ini dipublikasikan ulang untuk tujuan edukasi dan informasi pasar. Informasi yang disajikan tidak merupakan rekomendasi investasi.

Informasi Resmi PT Equityworld Futures:

Perhatian: Trading futures mengandung risiko kerugian. Sebelum memulai trading, pastikan Anda memahami risikonya. Performa masa lalu tidak menjamin hasil di masa depan.